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人材育成・採用情報
福岡市交通局は、地下鉄事業の特殊性から、局独自に採用した駅務員・乗務員等の運輸関係職員に加え、駅施設をはじめ、電気・機械設備、車両、軌道などの保守管理業務等に携わる技術関係職員が多数おり、様々な職種の職員が互いに連携を図りながら業務に取り組んでおります。
近年、ベテラン職員の大量退職に伴い、将来にわたり、地下鉄事業を安定的かつ円滑に運営していくために、安全を支えるための専門的知識・技術等を有する人材を着実に育てていくことが求められています。
『目指すべき職員像』を示し、技術継承を含めた人材育成の取組みを推進するとともに、今後もお客様の信頼と期待に応え続けていくため、幅広く福岡市地下鉄の更なる発展を支えていく人材を求めています。
目指すべき職員像
- ・常に安全を最優先に考え、高い専門性を有し、責任感を持って行動できる職員
- ・常にお客様の立場になって考え、臨機応変に行動できる職員
- ・常に経営感覚やコスト意識を持ち、何事にもチャレンジ精神を持って行動できる職員